Supervisores de Mirgor recibirán su premio de 3 millones de pesos

En el cierre de un año complicado para la Argentina y particularmente para la provincia de Tierra del Fuego, los supervisores de la planta Mirgor lograron un significativo reconocimiento: el premio anual por desempeño. Esta iniciativa fue promovida por los delegados supervisores, con el respaldo de ASIMRA Seccional Patagonia. El premio tiene un valor total de 3 millones de pesos, distribuidos entre los 170 supervisores del grupo.

“Esta semana pudimos concluir el pago del premio anual. Fue una iniciativa de todas las comisiones del grupo Mirgor, con el apoyo de la comisión gremial de ASIMRA Seccional Patagonia”, explicó uno de los delegados. Este reconocimiento no solo representa un respaldo económico, sino también un alivio significativo para los trabajadores en un contexto de dificultades financieras.

Uno de los supervisores destacó que “sabemos que la situación está complicada y que el sueldo no alcanza. A pesar de eso, logramos obtener este premio, que es muy beneficioso para todos los compañeros de ASIMRA”.

“Este premio ayudará a paliar las deudas, como los alquileres y los regalos para los hijos, y a cubrir los gastos de las vacaciones”, añadió otro delegado, subrayando el impacto positivo de esta iniciativa. La colaboración entre los supervisores y ASIMRA fue fundamental para alcanzar este logro, incluso en un contexto económico adverso.

En cuanto a las negociaciones, los delegados describieron un proceso fluido y constante. “Nunca tuvimos una negativa. Siempre hubo conversaciones abiertas y, aunque no esperábamos una respuesta inmediata, confiábamos en que llegaríamos a un acuerdo”, comentaron. Tradicionalmente, los premios se gestionan de manera individual por cada fábrica, pero en esta ocasión se logró una negociación unificada para todo el grupo Mirgor, permitiendo otorgar el beneficio de forma equitativa.

De cara al próximo año, los delegados hicieron un llamado a la unidad y la perseverancia. “Fue un año difícil, muy peleado. Terminamos con una producción levemente superior a los años anteriores y esperamos comenzar el próximo año con el mismo cupo de trabajo. Nunca debemos bajar los brazos; siempre debemos seguir adelante y mantenernos unidos para defender los derechos de los trabajadores”, concluyeron.