En el contexto laboral, la conversación comúnmente gira en torno a los accidentes. Sin embargo, un aspecto igualmente crítico, aunque a menudo ignorado, son las enfermedades laborales, que muchas veces son resultado de condiciones de trabajo inadecuadas.
En una entrevista con ((La 97)) Radio Fueguina, la doctora Dalila Nora enfatizó la importancia de la Ley de Riesgos de Trabajo, que abarca tanto lesiones por accidentes como enfermedades derivadas del trabajo cotidiano.
La doctora Nora subrayó que la legislación vigente no solo toma en cuenta los accidentes inmediatos, sino también las enfermedades que surgen por el tipo de actividad que realizamos.
«Por ejemplo, los docentes, que pasan largas horas hablando, suelen desarrollar problemas en la garganta o incluso perder la audición a lo largo de su carrera profesional», explicó. De esta manera, las enfermedades laborales no son meras eventualidades, sino una consecuencia directa de la dinámica laboral.
La Ley de Riesgos del Trabajo está estructurada en dos vertientes: la primera se centra en las enfermedades laborales, mientras que la segunda aborda los accidentes laborales. «Cuando un trabajador ingresa a un nuevo empleo, se le realiza un examen psicofísico para evaluar su estado de salud y asegurarse de que comience su labor de manera sana. Si ya poseía una enfermedad previa, esto se registra, sentando la base para monitorear su salud a lo largo del tiempo», declaró la profesional.
Esto resalta el papel fundamental del empleador en la creación de un entorno laboral seguro. «El cumplimiento de los requisitos por parte del empleador genera una activación más rápida de las aseguradoras en caso de que se requiera asistencia», añadió la doctora.
Además, enfatizó que las diversas profesiones poseen sus propios riesgos. Los abogados, por ejemplo, son más susceptibles al estrés, mientras que los operarios de fábricas pueden sufrir de tendinitis o síndrome del túnel carpiano debido a movimientos repetitivos.
«Cada labor tiene sus peligros, y es esencial que los trabajadores y empleadores sean conscientes de ellos», afirmó Nora.
A medida que el tiempo avanza, el panorama laboral ha ido cambiando. «Antes, las condiciones de trabajo eran mucho más precarias, pero hoy en día, la materia de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo se ha vuelto fundamental en el derecho laboral», comentó.
Esta especialización es clave para garantizar la protección de los trabajadores y la correcta evaluación de sus derechos, con el apoyo incluso de médicos especialistas que asesoran en las cuestiones de salud laboral.
Los riesgos del trabajo en la provincia de Tierra del Fuego empezó a notarse con la llegada del sector fabril. La doctora Nora compartió el caso de clientes suyos, jóvenes de 27 años cuyas manos ya están deterioradas debido a años de carga laboral y movimientos repetitivos.
«Estos trabajadores, por culpa de sus condiciones laborales, han perdido la fuerza en las manos, llegando a un punto en que funciones tan cotidianas como tomar un mate se vuelven imposibles», indicó.
La entrevista con la doctora Dalila Nora revela la urgente necesidad de tomar conciencia sobre las enfermedades laborales y los riesgos inherentes a cada profesión. Es fundamental que tanto trabajadores como empleadores asuman responsabilidades para crear ambientes de trabajo más seguros y saludables.
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