La subsecretaría de Formación Laboral, Karina Fernández, indicó que “estamos culminando la entrega de certificados del primer semestre del año 2022”, y agregó que “estamos muy contentos por la recepción de personas que han venido a capacitarse como una herramienta más para poder mejorar su empleabilidad”.
“Las capacitaciones son a nivel provincial, hicimos en este momento cerca de 10 de manera presencial en la ciudad de Ushuaia, unas tantas en Río Grande y en la ciudad de Tolhuin, y generamos alrededor de 650 personas capacitadas juntando todas las virtuales y las presenciales”, remarcó la funcionaria.
En ese marco, Fernández mencionó que “la presencialidad nos parece un tema sumamente importante, estar cerca del vecino, acompañándolo, capacitándolos”. Además, reconoció a los profesores que “ponen todo su mejor empeño, no solo desde lo pedagógico sino también desde lo humano, para que estas personas que empiezan activamente a formarse, a generar estas posibilidades, no abandonen y puedan ir finalizando y obtener el certificado para tener mayores herramientas”.
“Uno tiene que tener variedad de capacitaciones de acuerdo a los perfiles de los sectores productivos que demanda el mercado laboral fueguino -detalló la secretaria-; en ese contexto dimos muchas capacitaciones que tienen que ver con ventas, con marketing, siempre sosteniendo a todas aquellas que son repetidas porque las solicita la comunidad, como tiene que ver con el manejo de Excel, del paquete Office, y después trabajamos fuertemente con lo que todo lo que tiene que ver con lo administrativo contable, con liquidación de sueldo, mucho para el área comercial, armado de vidrieras, manejo de caja y después todo aquello que tiene que ver con el emprendedurismo”.
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