¿Cómo se calcula el aguinaldo?
La Ley de Contrato de Trabajo estableció que el aguinaldo debe ser equivalente al 50% de la mayor remuneración mensual devengada en todo concepto de cada semestre.
Para calcular el segundo aguinaldo se toma en cuenta los salarios de julio a diciembre. El cálculo debe incluir el salario básico, las horas extras y otros plus que se podrían haber percibido.
Ejemplo de cálculo:
Julio: $25.000
Agosto: $25.200
Septiembre: $26.000
Octubre: $25.000
Noviembre: $25.000
Diciembre: $25.000
Si tomamos en cuenta el concepto anterior, la mayor remuneración del primer semestre fue en septiembre. Entonces para calcular el aguinaldo de diciembre 2017 hay que dividir la cifra entre 2, lo cual da un resultado de $13.000. En este caso, 13.000 pesos es el aguinaldo del trabajador para el segundo semestre.
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