El SUTEF define su postura sobre el futuro del salario docente

Este viernes 25 de abril, se llevará a cabo un congreso provincial de delegados docentes en Tolhuin, específicamente en el quincho de SUTEF, donde se discutirán los mandatos sobre la última propuesta salarial presentada por el Ejecutivo. En este encuentro, los representantes del sector decidirán si aceptan la propuesta del gobierno y cómo continuará el plan de lucha que los docentes vienen desarrollando.

La propuesta del Ejecutivo incluye un incremento salarial del 3% para abril de 2025, además de la asignación de horas cátedra adicionales a los docentes. Esta medida contempla una hora cátedra por cargo de turno simple o hasta 19 horas, y dos horas para aquellos con turno completo o con más de 19 horas cátedra. Estas horas serán temporales y tienen como objetivo fortalecer el apoyo pedagógico y acompañar las trayectorias educativas de los estudiantes.

Desde el punto de vista administrativo, estas horas cátedra no estarán sujetas a los límites de acumulación establecidos en la Ley Provincial N.º 761, permitiendo a los docentes incrementar su carga horaria sin afectar sus acumulaciones anteriores. La asignación de estas horas se gestionará directamente a partir del 1 de abril de 2025.

Además, se propone un aumento mínimo del 2% en el valor del Escalafón Docente a partir de mayo de 2025, con la intención de integrar las horas cátedra en el salario a través de un proceso de reescalafonamiento, que se llevará a cabo en una reunión el 9 de mayo, en caso de que se acepte la propuesta.

Por último, se mencionó que el Ejecutivo está trabajando en un proyecto de ley de financiamiento educativo, con el objetivo de asegurar los recursos necesarios para fortalecer el sistema educativo provincial.