La empresa Newsan sigue dando de que hablar y en este caso los trabajadores de la planta denuncian importantes descuentos por los días de paro.
En un comunicado, los operarios indicaron: “Nos dirigimos a ustedes con gran preocupación y una profunda indignación frente a la reciente decisión de New San de descontar los días de paro, contando con el aval de la UOM Ushuaia, a pesar de encontrarnos en un proceso de conciliación obligatoria. Este acto es completamente inaceptable y una clara violación de nuestros derechos laborales”.
“La conciliación obligatoria se establece precisamente para asegurar un espacio de diálogo y negociación entre las partes involucradas, con el objetivo de alcanzar una solución justa y equitativa. En este contexto, el descuento de los días de paro va en contra del espíritu de la conciliación y es una afrenta a nuestros derechos fundamentales como trabajadores”, aseguraron.
Además, acusaron gravemente a la UOM de Ushuaia porque el descuento habría sido dado con el aval de esta, “cuya responsabilidad principal debería ser velar por nuestros intereses y proteger nuestros derechos laborales. Es incomprensible cómo pueden respaldar una medida que nos perjudica directamente y socava nuestros esfuerzos por obtener condiciones laborales justas”.
“Ante esta situación, consideramos que debemos tomar medidas firmes y contundentes, exigimos una asamblea urgente en todas las plantas para que se informe, sobre las negociaciones que se están llevando a cabo en el marco de la conciliación obligatoria”, señalaron y advirtieron: “Es hora de mostrar nuestra fuerza como colectivo y enviar un mensaje claro a New San y a la UOM Ushuaia de que no toleraremos más abusos y que estamos dispuestos a luchar por lo que nos corresponde”.
Para finalizar solicitaron la unidad con otras organizaciones sindicales para apoyarlos en la lucha: “Es momento de alzar nuestras voces, de exigir un trato justo y de demostrar que estamos dispuestos a defender nuestros derechos con determinación”, finaliza el beligerante comunicado.
Comentarios