El intendente Gustavo Melella rubricó el convenio marco con la Cámara Integral Metalmecánica Fueguina, por medio del cual se pone en marcha el Programa de Entrenamiento y Formación Laboral que beneficie a jóvenes de la ciudad para hacerse de un oficio.
Acompañó al Intendente en la firma del convenio, el secretario de la Producción, Agustín Tita, quien afirmó que “es un trabajo que se viene haciendo ya hace un tiempo, esta es una Cámara muy joven, pero que el trabajo y el compromiso que tienen sus asociados es muy importante, y en esta oportunidad apuntamos un poco a capacitar a jóvenes que no tienen la posibilidad de tener un oficio, hay un carencia que tienen todos los asociados que agrupa esta cámara en cuanto a gente con formación, formación que quizás hoy el sistema educativo no la da así que hay una carencia en cuanto a esta posibilidad de formar. Esto surgió de una iniciativa de ellos y esto es lo que destacamos nosotros la importancia de esta cuestión apuntando a lo social, al ver que muchos jóvenes por ahí no tienen la posibilidad de encontrar un trabajo y otros que a lo mejor están trabajando y después se terminan yendo a la fábrica, este es un comentario constante que tienen ellos, de la salida que tienen continuamente de gente que van formando ellos a lo largo del tiempo y después por una cuestión de oferta/demanda de sueldos resuelven irse a las fábricas, esto les da la posibilidad a ellos también de gente que se vaya a formar para que en el futuro puedan incorporarse a su sistema de trabajo. La verdad que es muy oportuna esta posibilidad que se les da a muchos jóvenes de la ciudad”, subrayó Tita.
Además precisó que “esto se está trabajando desde la Dirección de Empleo con perfiles que ya tenemos nosotros de gente que se ha acercado, que se va a acercando a Empleo y que se encuadra dentro del perfil que estamos buscando para entrar en este proyecto, es obviamente para chicos entre 18 y 22 años aproximadamente, que tengan este interés también por aprender lo que tiene que ver con los oficios”.
“Este programa apunta a darle la posibilidad a los chicos que entren a trabajar con un sueldo que es de 1.800 pesos, financiado con fondos municipales, con una jornada acortada y tendiente sobre todo a capacitar, a formarlos, que esto no sea solamente la mano de obra sino la posibilidad de que el joven pueda aprender un oficio, así que hay una instancia de capacitación y que esta sea la posibilidad de conocer lo que se hace en el ámbito laboral, de crear también una conciencia de trabajo, que esto es muy importante en este tipo de programas, el contacto con los dueños de los distintos tipos de emprendimientos que componen la metalmecánica tiene la posibilidad de generar esto, el tema de valorar lo que es el empleo, del cumplimiento, de lo que tiene que ver el compromiso en el trabajo”, reiteró Tita.
En tanto que el presidente de la Cámara, Ángel Rolón, consideró que “este es un puntapié inicial, abriendo nuestros emprendimientos para que los chicos que participan de la Dirección de Empleo puedan ingresar en emprendimientos y mostrar un poco lo que nosotros hacemos, tratar en lo posible, que ellos sepan que también hay otras cuestiones, hay otro tipo de trabajos, que no todo hoy por hoy es la fábrica, que hay un trabajo importante que también hacemos nosotros como cámara Metalmecánica y mostrarles de qué se trata este oficio, cuáles son los distintos emprendimientos que estamos realizando y que ellos también puedan ver la posibilidad de apostar también al conocimiento, pueden apostar al aprender un oficio, y ojalá esto sea bueno para que ellos puedan insertarse en nuestros emprendimientos”.
Así, insistió que “no todos tienen la oportunidad de ingresar a una fábrica, no todos pueden entrar a Gobierno, y nosotros tenemos un potencial enorme para poder emplear gente, digamos que tratamos de abrir el abanico exhibiendo otras posibilidades laborales y a la vez preparar mano de obra calificada, capacitada para este tipo de trabajo”.
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