(Río Grande, mayo 18 de 2013) – A contrarreloj, el gobierno provincial intenta elaborar un proyecto de aumento salarial que evite la segura implementación de medidas de fuerza que se prevén para la semana entrante.
El sábado a la noche, mientras los docentes decidían en asamblea los pasos a seguir frente al fracaso de las negociaciones en paritarias, poco a poco se conocía un borrador de lo que sería una mejora sustancial en las condiciones del acuerdo ofrecido por el Ejecutivo, aunque dilataría los tiempos para concretar los aumentos salariales escalonados.
La nueva propuesta, que ya está en manos de la directiva del Sutef en Ushuaia, ofrece llegar a una cifra superior a los $ 6.800 aunque en varias etapas que se completarían recién en enero de 2014:
Los aumentos escalonados ofrecidos por el gobierno serían los siguientes
1.- A partir de mayo, llevar al 90% el ítem Función Docente (actualmente es 75% para el escalafón general y 85% para jerárquicos).
2.- Aumento del 10% en el básico, escalonadamente: 5% en agosto, 3% en setiembre y 2% en octubre.
3.- En diciembre, llevar al 100% el ítem Función Docente (con ello, la base para cargo testigo se iría a $ 6.311 el último mes del año.
4.- En enero de 2014, equipara el Cargo Testigo al equivalente al doble del que rige en la Capital Federal (se iría a $6.832).
El borrador ya fue aprobado tanto en Educación como en Economía y, según los contactos hechos con la directiva gremial “existen muchas posibilidades de que sea aceptado”, confió una fuente del Gobierno provincial a radiofueguina.com
«Solo trascendidos»
Este domingo, la Comisión Directiva Provicial del Sutef informó que no ha tomado conocimiento formal ni informal de la futura propuesta del Gobierno, que radiofueguina.com publica en forma exclusiva y convoca a seguir con el plan de lucha dispuesto antes del fin de semana. El comunicado dado a conocer explicita lo siguiente:
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