(Río Grande, 16 de mayo de 2011) – El secretario General de ASOEM, Gerónimo Ruiz en diálogo con Radio Fueguina indicó que la solicitud de aumento es básicamente para reacomodar a los empleados de categoría más baja, indicando “se trata de “reparar los ingresos de todos los trabajadores municipales con categorías más bajas y llevar a un sueldo neto de bolsillo de seis mil pesos, más un diez por ciento para las restantes de la categorías”.
El acuerdo con el Municipio debe darse “en base al convenio colectivo existente para discutir salario y condiciones de trabajo”, dijo Ruíz.
Por otra parte el dirigente sindical sostuvo que “Desde la última reunión mantenida el fin de semana pasada, el reclamo se encuentra en manos del intendente, con una espera paciente y tolerante frente a más de 25 días de trabajo, proyecciones y cuantificaciones de los mayores ingresos económicos que tiene el municipio”
Finalmente Ruíz expresó que el sindicato mencionó que se “espera repuestas positivas acordes a los reclamados y las necesidades mínimas de los trabajadores municipales, también creo que no debe extenderse más allá de mitad de semana para que los trabajadores tengan respuesta”.